Eine berufliche Trennung ist für die betroffenen Mitarbeitenden oft mit Unsicherheit, vielen offenen Fragen und einer emotional herausfordernden Zeit verbunden.
Mit Outplacement-Coaching unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, Klarheit über ihren nächsten beruflichen Schritt zu gewinnen, mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken und erfolgreich eine neue, passende Stelle zu finden.
Outplacement-Coaching in Wien
Was ist Outplacement Coaching?
Outplacement (auch Newplacement genannt) bezeichnet die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei Entlassungen bzw. Stellenabbau. Im Mittelpunkt steht die individuelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung: von der Standortbestimmung über die Entwicklung einer klaren beruflichen Perspektive, über Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche bis hin zum neuen passenden Stellenangebot.
Mein Angebot
Ich begleite Ihre Mitarbeitenden dabei, nach einer beruflichen Trennung wieder Orientierung, Zuversicht und die passende Bewerbungsstrategie für ihren nächsten Karriereschritt zu gewinnen.
Jede berufliche Veränderung ist anders. Manche Menschen brauchen erstmal Klarheit über ihre nächsten Schritte, andere Unterstützung bei der Positionierung am Arbeitsmarkt oder bei der konkreten Bewerbung. Deshalb passe ich die Begleitung individuell an die jeweilige Situation an - mit einer klaren Struktur, praxisnahen Impulsen und dem Fokus auf die nächsten sinnvollen Schritte.
Je nach Ausgangssituation umfasst das Coaching unter anderem:
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Standortbestimmung und berufliche Neuorientierung
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Entwicklung einer passenden beruflichen Perspektive
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Definition einer individuellen Bewerbungsstrategie
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Optimierung der Bewerbungsunterlagen
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Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
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Begleitung bis zum erfolgreichen Berufseinstieg
Warum Coaching bei beruflicher Trennung?
Es ist wertschätzendes Signal und gleichzeitig ein Ausdruck einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur, betroffenen Mitarbeitenden Coaching anzubieten.
Eine Kündigung ist für Betroffene oft mit Unsicherheit, vielen offenen Fragen und einer emotional herausfordernden Zeit verbunden.
Outplacement-Coaching hilft dabei, diese Veränderung aktiv zu gestalten, anstatt sich ihr nur ausgeliefert zu fühlen. Es schafft Orientierung, stärkt das Selbstvertrauen und unterstützt dabei, den nächsten beruflichen Schritt bewusst und gut vorbereitet zu gehen.
Warum bei mir?
Ich begleite seit vielen Jahren Menschen bei beruflichen Veränderungen - das ist mein großes Fokusthema im Coaching und auch meine Leidenschaft. Dabei unterstütze ich nicht nur bei der Suche nach einer neuen Position, sondern vor allem dabei, Klarheit über die eigenen Stärken, Ziele und nächsten beruflichen Schritte zu gewinnen.
Durch meinen eigenen Hintergrund im HR-Bereich kenne ich auch die Perspektive von Unternehmen und die Herausforderungen, die mit beruflichen Veränderungen und Trennungssituationen verbunden sind. Diese Verbindung aus HR-Erfahrung, Coaching-Expertise und einem tiefen Verständnis für individuelle Karrierewege macht meine Arbeit besonders praxisnah, lösungsorientiert und nah an der Realität des aktuellen Arbeitsmarktes.
Zusammenarbeit
Die Coachings finden flexibel online oder in Präsenz in meiner Praxis in Wien (9.Bezirk) statt.
Der Umfang wird individuell vereinbart - von einzelnen Coaching-Einheiten bis hin zu einer umfassenden Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess ist alles möglich. Bei mir gibt es keine Standardlösungen, sondern individuell angepasste Unterstützung.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden professionell bei ihrer beruflichen Veränderung unterstützen lassen oder überlegen, ob ein Outplacement-Coaching für Ihr Unternehmen sinnvoll ist? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, gemeinsam eine passende Lösung zu finden.